Características del contrato de formación y aprendizaje son:

  • El trabajador no puede estar cualificado para un contrato en prácticas.
  • Edad del trabajador esté entre 16 y 25 años (menores de 30 años hasta que la tasa de desempleo se sitúe por debajo del 15%). -Sin límite de edad para personas con discapacidad, y otros colectivos.
  • La duración mínima sea de 1 año y máxima de 3 años, excepto en los casos que el convenio colectivo permita la duración mínima de 6 meses.
  • El salario no sea inferior al SMI (para el 2016, Mensual 655,20€, Diario 21,84€ y Anual de 14 pagas 9.172,80€)
  • La empresa disfruta de una reducción en las cuotas empresariales del 100% en caso de empresas de menos de 250 trabajadores y 75% para empresas de más de 250 trabajadores. En el caso de las cuotas de los trabajadores se podrán bonificar al 100% sin límite de trabajadores en la empresa.
  • La formación teórica es bonificada al 100%.
  • Si se transforma el contrato en indefinido, durante 3 años la empresa podrá bonificarse mes a mes en los seguros sociales, la cantidad correspondiente a 1.500€ o 1.800€ anuales según sea hombre o mujer.
  • Se cotiza por desempleo.

Para acogerse a las bonificaciones y reducciones de cotización es imprescindible que la empresa esté al corriente en sus obligaciones con la Seguridad Social y la Agencia Tributaria.

Que tengo que hacer si quiero formalizar un contrato de formación?

  1. Prever la contratación con un plazo de 30 días. Desde el pasado 01/01/2016 la empresa deberá solicitar autorización para la actividad formativa al SEPE de la comunidad autónoma competente. Además debe verificar que el trabajador tiene conocimientos de internet y medios para recibir la formación vía Teleformación, ya que tendrá que recibir la formación fuera del centro de trabajo, otra opción es la modalidad presencial.
  2. Solicitar previa a la contratación una autorización de la actividad formativa al SEPE. Si transcurren 30 días sin contestación, se entiende silencio administrativo positivo.
  3. Si la empresa tiene un número de cuenta de cotización CCC Principal, deberás solicitar en TGSS un número CCC para formación. (Doc TA7).
  4. Dar de alta al trabajador en TGSS a través del mod TA2, previo al inicio del contrato 421.
  5. Formalizar el contrato de trabajo para que lo firmen ambas partes (trabajador y empresa). Y en el plazo de 10 días debes registrar el contrato en el SEPE ya sea de forma física o bien a través de contrat@, comunicando el centro de formación que impartirá la formación teórica.

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Esperamos que de verdad os guste nuestra página. En Rogaro B.C. queremos compartir contenido que sobretodo os ayude a manejar las herramientas necesarias para el buen funcionamiento de vuestro negocio.

Este blog está diseñado para que vosotros podáis estar en contacto con Rogaro Business Consultants. Queremos subrayar que en esta página os encontraréis con novedades, noticias, articulos de interés  y nuestros pensamientos diarios. Lo hacemos porque nos apasiona y nos encanta saber que somos de ayuda en alcanzar vuestros éxitos.

Sabemos que gestionar una empresa es muy duro, y tienes que tener especial cuidado con temas que puedan afectar a la cuenta de resultados, como es elaborar correctamente los impuestos, gestionar y elegir a los trabajadores, garantizar la seguridad de tu negocio y su equipo humano…. y todo ello llevado a un gran nivel de estrés. Algunos días son muy difíciles pero otros…. (esperemos que muchos!) son muy divertidos y motivadores. Siempre va a haber algo que os lleve adelante día a día – y esa es la verdadera pasión en gestionar una empresa – da igual en qué área o profesión.

En Rogaro B.C. la ayuda siempre está disponible porque el éxito de vuestro negocio es lo que nos motiva a hacer lo que hacemos. Somos asesores profesionales y para nosotros la ayuda es mucho más que contabilizar, hacer impuestos, y protegeros ante asuntos legales. Naturalmente, nos encantan los números  y todo lo mencionado, es por eso, por lo que somos muy buenos en lo que hacemos. Pero sin embargo, ser parte del exito de otros es igual de emocionante que nuestro propio éxito.

Entonces…, Qué puedes esperar sobre el contenido en esta página? pues, con seguridad algo que te va a servir de ayuda y de lectura interesante.

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